Zorg en Welzijn verdient veel meer instroom richting opleidingen, vacatures en studierichtingen dan vandaag. Met wat voor overkoepelend merk kunnen we mensen van verschillende achtergronden aantrekken om de stap naar deze sector te zetten?
Mensen in zorg en welzijn zijn op zoek naar ‘iets meer’. En dat is helemaal niet zo soft als het imago van de sector soms doet vermoeden – dat is hyper-ambitieus. Met Careēr gaan we weg van de clichés en tonen we de hele sector zoals ‘ie echt is.
Want eerlijk: wat is meer ambitieus? Achter je computer kruipen voor de zoveelste Zoom-meeting of zorgen voor een leefgroep ouderen met dementie?
Met een nieuw merk komt ook een nieuw logo – en een nieuwe huisstijl. We kozen voor frisse kleuren, veel witruimte en een makkelijk leesbaar lettertype doorheen onze communicatie.
Momentopnames in de dag van zorg en welzijnsmedewerkers. Waar zij zichzelf elke dag volledig geven, met volle ambitie. Om te zorgen voor ‘meer’ bij de mensen rondom hen.
Er valt veel te vertellen over de carrières binnen Zorg & Welzijn. In een eerste versie van de website deden we daarom 6 focusberoepen uit de doeken. Wat kan je studeren? Heb je überhaupt een diploma nodig? En wat houdt de job net in? ‘t Antwoord hierop krijg je netjes voorgeschoteld op care-er.be
Het was belangrijk om informatie voor eender wie heel toegankelijk te maken. Dat deden we door echte medewerkers uit Zorg & Welzijn vragen te laten beantwoorden in enkele interactive video’s.
Lokale advertenties op openbaar vervoer zouden het straatbeeld kunnen opfleuren met meer zorg en welzijn.
Kort, krachtig en authentiek – we brengen knelpuntberoepen mooi in beeld en proberen nieuwe doelgroepen aan te spreken met eenvoudig taalgebruik
Zo’n mooi project van de Vlaamse Overheid verdiende een grote lancering. Hilde Crevits en Vlaamse zorg- en welzijnsambassadeur Candice De Windt mochten Careēr voorstellen aan het grote publiek – en daar waren wij ook bij!
