Good vibes bring good people


Wij laten je shinen als werkgever



Waarom je laatste rekruteringscampagne niet werkte? Omdat 95% van alle werkgevers uitpakt met een gelijkaardige aanpak.

De kandidaten die jij zoekt, willen natuurlijk meer dan dat … Gelukkig is er creatief en digitaal ook een pak meer mogelijk. Oef!

eqip helpt jou om talent op een unieke manier te bereiken. Met de juiste vibes zorgen wij voor de juiste match. En als die creatieve HR-communicatie dan nog eens bijdraagt tot de purpose van jouw organisatie?

Ja, dan zijn we vertrokken!

Laat je employer brand stralen

Een sterk merk neerzetten als werkgever vraagt voortdurend inspanningen. Met acties en communicatie. Zowel intern als extern. Op de juiste kanalen voor jouw doelgroep.

Onze employer branding specialisten gaan aan de slag met een mix van technologie en creativiteit om jou op de kaart te zetten bij kandidaten met:

  • een graaf
    employer
    brand

    dat je collega’s trots maakt en talent aanspreekt

  • creatieve
    rekruterings-
    campagnes

    die we tweaken tot ze werken en jou een continue instroom aan kandidaten bezorgen

  • een jobsite
    die doet
    solliciteren

    vlot op mobile, eenvoudig te vinden en geschreven voor jouw ideale kandidaten

  • community
    building
    acties

    om medewerkers te verbinden, want “Yes! Dit is waarom ik hier graag werk se.”

Creativiteit in HR
– daar staan we op

Ben je ooit overtuigd door ‘n banner advertentie?

Om een robotstofzuiger te kopen, okay, maar om meteen te solliciteren voor een nieuwe job? Nah, dat geloven we niet. Een echte connectie heeft veel meer nodig dan ‘n vluchtige banner.

Je moet opvallen. Je aanpassen aan de kandidaat. Interesse tonen in hun interesses. Ideeën bedenken die verder gaan dan ‘waarom werk jij hier graag?’ in 1 minuut. Digitaal sterk binnenkomen – ook met banners – en dan je verhaal vertellen.

Ja, creatief is er nog zó veel mogelijk in de wereld van HR-communicatie.

Trek met ons de wijde wereld in

Employer branding is een traject


Sta je al ver of begin je nog maar net aan employer branding? Bij eqip weten we dat elk traject ergens anders start. Daarom stellen we je graag eerst een halfuurtje vragen. Op basis van die input (en liefst ook de analytics van je jobsite & ATS) maken we dan een plan van aanpak voor jouw organisatie.



Een employer branding-traject bij eqip verloopt typisch in 4 fases:

  • Strategie

    Jou begrijpen
    • Analyse van HR analytics
    • EVP: wat maakt jou uniek als werkgever?
    • Het portret van je ideale kandidaten
    • Employer branding-communicatieplan op lange termijn
  • (Co)-Creatie

    Jou omver blazen
    • Creatief concept voor kandidaten én medewerkers
    • In nauwe samenwerking (als je dat graag wil!)
    • Talent Message Framework
    • Storytelling & content plan
  • Activatie

    Samen gas geven
    • (Digitale) media campagnes lanceren
    • Interne activatie voor medewerkers
    • LinkedIn ambassador workshops
    • Interactieve experiences bouwen
  • Optimalisatie

    De beste resultaten behalen
    • HR Dashboarding om het overzicht te bewaren
    • Testen, optimaliseren & schalen van initiatieven
    • Regelmatige check-ins (doelen vs. realiteit)
    • Talent journey continu verbeteren

Kennis maken?

Jouw employer branding eqip

eqip is een nieuw employer branding agency dat traditionele HR-campagnes in vraag stelt. Levert een advertorial in de krant nog steeds genoeg sollicitaties en exposure op? Of zullen we samen digitale marketing en communicatiestrategieën inzetten om zo betere resultaten te boeken?

“Heb je die campagne van <jouw organisatie> gezien?!” – daar gaan we voor. En wij, dat zijn:

Dries

Dries

focust op jouw uitdagingen

Probeert met elk project de verwachtingen te overtreffen. Schreef 7 jaar geleden een thesis over employer branding en liet het nooit meer los. Werkte mee aan 100+ employer branding-projecten voor werkgevers in IT, engineering, farma, zorg, retail, ... Zegt steevast solleseteren alsof ie nooit uit z’n hometown* is weggegaan.

Arne

Arne

zoekt naar onverwachte ideeën

Spot in elke HBO-reeks wel iets dat ie in een creatief concept kan verwerken. Kickt op het moment dat woord en beeld samenkomen. Begon bij boeken, snuisterde door scripts en schreef 5 jaar lang b2b en hr copy. Is verslaafd aan haloumi. Houdt nog steeds evenveel van basketbal.



* eqip werkt 100% remote vanuit Mechelen, Leuven, Antwerpen of Gent. Geen ping-pong tafel dus. Wel altijd in je buurt voor een korte check-in of brainstorm.

Voel jij ook zo‘n goeie vibe?

Laten we dan even kennismaken en uitzoeken of we echt een match zijn!

mail naar hello@eqip.agency

bel of WhatsApp naar 0478 19 51 79

connecteer op LinkedIn

of vul dit formulier in:

Vind je het jammer
dat deze pagina
hier al stopt?

Niet getreurd! Je kunt meer HRsenspinsels lezen op onze blog of je gewoon inschrijven op onze nieuwsbrief vieruur.

Want laat ons eerlijk zijn; zo rond 16u heeft iedereen toch zin in een zoete snack, een goeie babbel met collega’s en een e-mail over employer branding die je helemaal doet opkikkeren.

Want laat ons eerlijk zijn; zo rond 16u heeft iedereen toch zin in een zoete snack, een goeie babbel met collega’s en een e-mail over employer branding die je helemaal doet opkikkeren.