Dit jaar zie je ons extra glunderend rondlopen: we haalden met eqip ons eerste goud binnen. En dat voor Best Newcomer Agency of the Year op de AOTY Awards. Woop woop!
2026 wordt het jaar van sterke employer branding, nog directere communicatie en meer community. We geven 4 trends om nu al op te springen.
Gevonden worden door AI met je vacatures? Daar kan je met 5 slimme tweaks al voor zorgen. Ontdek hoe je GEO gebruikt om jouw employer brand te boosten.
We hebben voor jou alle vacature-best practices gebundeld in … een vacature. Het opzet? Kandidaten zo snel, duidelijk en overtuigend mogelijk informeren over je job. Volg even mee.
Met gamification zet je klassieke spelelementen in voor je recruitment. Het resultaat: een sterker employer brand, minder tijdverlies en kandidaten die écht passen.
Nu robots altijd maar menselijker klinken, is er geen excuus meer om vacatures zonder ziel de wereld in te sturen. We tonen hoe het moet met 3 concrete tips.
Met een meesterlijke vacaturepagina trek je niet alleen toptalent aan – je laat ook een blijvende indruk achter bij je toeschouwers.
