Zet dat effe op Twitter joh
Al is je campagne nog zo goed uitgewerkt, zonder de juiste kanalen om te adverteren sta je nergens. En wat wil je eigenlijk precies bereiken met je campagne? Vaak blijf je hangen in een kortetermijnvisie die geen resultaten oplevert. #RIPTwitter
All eyes on the KPIs
Mediaplanning wordt standaard meegenomen door ons Media- en Performanceteam aan het begin van het traject. Voor jouw HR-campagne bouwen we funnels die resultaat opleveren en verzamelen we data die laat zien dat elke euro rendeert.
En dat doen we met duidelijke doelen:
- 1 miljoen mensen binnen je doelgroep bereiken om top of mind te worden?
- Het aantal bezoekers van je website verdriedubbelen?
- De conversie van je vacaturewebsite en vacatures verhogen?
We richten ons volledig op jouw ambities. Of het nu is met een volledige jaarplanning of een focus op het volgende kwartaal. Zo klopt het totaalplaatje.
Dat is een vraag die we steeds vaker krijgen. Ten eerste: jij moet helemaal niets. Het algoritme van TikTok geeft je natuurlijk wel de kans om zonder mediabudget veel mensen te bereiken. En als je het goed aanpakt? Dan worden de TikTok-scrollers die jij wilt aantrekken gelijk fans van jouw merk.
Ga voor 🔥 campagnes, zonder brandjes te blussen.
Je hebt nu duidelijke ambities en een strakke langetermijnplanning. Geen ad hoc brandjesblussen meer. We weten precies waar we naartoe gaan. Met deze focus verlies je ook de kleine acties binnen je campagne niet uit het oog.
Daardoor krijg je:
- maximale ROI waar geen euro wordt verspild aan irrelevante clicks
- meer zichtbaarheid bij de juiste doelgroep
- een goed beeld van waar wij mee bezig zijn (zonder verdwaald te raken in kleine details)
"*" geeft vereiste velden aan