G4S met Mission: Invisible
Briefing
Moet een jobdag echt gewoon een rondleiding zijn? Of kunnen we een jobdag organiseren die echt toont wat bewakingsagenten en techniekers bij G4S allemaal doen?
Laat je creativiteit de vrije loop.
G4S
Jobdag
De onzichtbare jobdag die massaal werd gezien
Have a taste
Ingeving
Say no more. In onze EVP waren we eerder al geland op #spotters. Het waakzame karakter van de bewakingsagent staat daarbij front and center. Je moet goed weten waar het gevaar kan schuilen.
We namen de ethical hacker-route – en maakten van onze bewakingsagenten de krakers.
Konden zij onze alarmsystemen, bewakingsagenten en drones te slim af zijn op Mission: Invisible? En vooral: kunnen we kandidaten met een escape room warm maken voor een job bij G4S?
De creatie
spanning op social
Een mysterieuze ruimte gevuld met lasers. Een POV van iemand die in het holst van de nacht voorbij containers sluipt. De gebruikte visuals spraken tot de verbeelding – met een duidelijke boodschap: deze jobdag wil je niet missen.
Preparation is key
en die start op de landing page
Deze unieke landingspagina licht een tipje van de sluier op. Waar zal het event plaatsvinden? Aan welke opdrachten kan je je verwachten? Kandidaten konden zich zo al voorbereiden op de uitdaging die hen te wachten stond.
Het startschot
in videoformat
Op het event blijven we in thema. Deze 007-waardige briefing gaf onze dappere kandidaten nog een laatste duwtje in de rug om ongezien naar de sollicitatie te sluipen.
A mission to remember
Zowel voor de geniepige sluipers als zij die wél #gespot werden.
puur nagenieten
met de aftermovie
zo invisible
dat ‘t opvallend werd
Deze Mission: Invisible bleef niet onopgemerkt. Zo haalden we het VTM-nieuws van 19u, de radio, …
En ’t resultaat?
+M
(social) impressies op 1 maand tijd
u
nieuws op VTM
radio-interviews