Een EVP dat je van de daken wilt roepen.

Veel werkgevers hebben het beste voor met kandidaten en werknemers, maar dat verhaal geraakt zelden goed verwoord. Het klinkt dan zoals de rest: 

• jobs met impact
• verschilmakers
• innovatief

Het gevolg? Het onderscheid vervaagt en de kloof tussen cultuur en communicatie groeit. Precies daar ontbreekt de basis.

Een sterk werkgeversmerk laat zien wié je bent — en waarom je de beste keuze bent. Als employer branding agency helpen wij jouw strategische basis helder krijgen:

• Waar je als werkgever écht voor staat

• Wat je doelgroep triggert (en afstoot)

• Hoe je boodschap klopt van eerste indruk tot onboarding

We starten vanuit jullie input en bouwen daarop een verhaal dat herkenbaar is. Een EVP dat uitblinkt in z’n eenvoud. Dat je durft delen en leeft onder de collega’s. Da’s soms een #HerkenbareHashtag, soms een groepsnaam die voortbouwt op een bestaande strategie (zoals Team possible bij Proximus).

Een employer branding traject bij eqip is geen eindpunt, maar de start van een breder verhaal. We zorgen voor een gebruiksklaar EVP dat leeft onder de collega’s. Met een duidelijke EVP en employer branding strategie krijg je:

• Een sterk werkgeversprofiel dat jaren meegaat
• Key messages die als kapstok dienen voor je content en campagnes
• Een stevige basis voor alles wat volgt (intern of extern): van cultuurverhalen tot onboarding en campagnes

Een sterk EVP komt er niet vanzelf. Je moet graven, keuzes maken en daarna creatief durven zijn.

Zin om met ons je employer branding scherp te stellen? 👇