Waar loopt het mis?
Veel mediaplannen zijn duur lawaai. Ze hebben een beperkte strategie, geen KPI’s en weinig optimalisatie-momenten. Bovendien kijken ze niet verder dan de campagne. Je blijft vaststeken op een kortetermijnvisie die niet oplevert.
Hoe pakt eqip dat aan?
Wij zorgen in jouw hr-campagnes voor de juiste focus, funnels die werken en data die laat zien dat je euro’s echt renderen. We stellen duidelijke doelen en zorgen ervoor dat iedereen in ons team erop gericht is om dat waar te maken (zowel ‘t performance als ‘t creatieve team).
- 1 miljoen mensen binnen je doelgroep bereiken om top of mind te geraken?
- Je websitebezoekers verdriedubbelen?
- De conversie van je jobsite en vacatures vergroten?
Onze pijlen zijn gericht op jouw ambities.
Of het nu is met een volledige jaarplanning of een focus op het volgende kwartaal. Het totaalplaatje klopt.
’t Is een vraag die we meer en meer voorgeschoteld krijgen. Ten eerste: jij moet helemaal niets. Het algoritme geeft natuurlijk wel je de kans om zonder mediabudget veel mensen te bereiken. En als je ’t juist aanpakt? Dan zijn de TikTok-scrollers die jij wilt aantrekken instant fans van jouw brand.
Wat levert het op?
Die duidelijke ambities en een strakke jaarplanning zorgen ervoor dat we ook heel goed weten wat we samen willen bereiken. En dat we niet ad hoc brandjes moeten blussen, wel ons vasthouden aan een strategisch jaarplan. Waar je natuurlijk kleinere actiepunten aan kunt vasthaken om je doelstellingen te bereiken.
TL;DR
- Maximale ROI waar geen euro wordt verspild aan irrelevante clicks
- Meer ogen op jullie door de juiste doelgroep
- Jullie weten waar wij mee bezig zijn zonder verdwaald te raken in de kleine details
Let's talk media & performance.
Benieuwd in welke werelden we nog kandidaten voor jou kunnen gaan sprokkelen? Look no further.
