Mysteria is een spel. Maar het is vooral een uitdaging. Want als jij de strafste developer of data expert bent, dan geraak je tot het einde en krijg je een prijs opgestuurd. Als je dat wil, natuurlijk. Daarvoor moet je gewoon je gegevens achterlaten. Of je ook vacatures in je mailbox wilt ontvangen? Tuurlijk!
Mysteria werd het toonvoorbeeld van gamification in rekrutering. Aan onze kant wisten we dat kandidaten die alle levels konden uitspelen een goeie vangst waren. En als ze dan ook nog eens hun gegevens achterlieten? Dan was duidelijk dat zij ook geboeid waren door het type opdrachten die ze net hadden overwonnen. Om die overwinning te vieren, kregen ze niet alleen een klein applausje en een mail vol vacatures. We stuurden hen ook nog een extra nudge door. Een conquackulations, zoals wij het hebben omgedoopt.
